Tagi / zwolnienie

• Roczna ochrona miejsca pracy po obniżeniu wymiaru etatu Artykuł 186. Kodeksu Pracy (Dz.U. 1998, nr 21, poz. 94 ze zm.) w paragrafie pierwszym stanowi:
• Przedemerytalna ochrona pracy Pracodawca nie może zwolnić osoby, której do emerytury zostały mniej niż cztery lata.
• Nie zawsze trzeba płacić u notariusza Istnieje możliwość uzyskania zwolnienia z opłat notarialnych. Jednak niewiele osób się o to stara - pisze "Rzeczpospolita".
• Krótkotrwałe aresztowanie nie jest wystarczającym powodem dla zwolnienia z pracy Osoba, wobec której sąd zastosował tymczasowe zatrzymanie, może być zwolniona bez wypowiedzenia dopiero gdy czas przebywania w areszcie przekroczy 3 miesiące. W innym wypadku zwolnienie bez wypowiedzenia może nastąpić tylko pod pewnymi warunkami - podaje "Dobra Firma", dodatek do "Rzeczpospolitej".
• Prawo do emerytury nie uzasadnia zwolnienia Sąd Najwyższy orzekł, że nie można zwolnić pracownika, tylko dlatego, że osiągnął wiek emerytalny i nabył uprawnienia do emerytury - pisze "Gazeta Prawna".