Tagi / tymczasowe aresztowanie

• Krótkotrwałe aresztowanie nie jest wystarczającym powodem dla zwolnienia z pracy Osoba, wobec której sąd zastosował tymczasowe zatrzymanie, może być zwolniona bez wypowiedzenia dopiero gdy czas przebywania w areszcie przekroczy 3 miesiące. W innym wypadku zwolnienie bez wypowiedzenia może nastąpić tylko pod pewnymi warunkami - podaje "Dobra Firma", dodatek do "Rzeczpospolitej".
• Nie można aresztować jedynie za chuligaństwo Trybunał Konstytucyjny podważył część przepisów kodeksu karnego o sądach 24-godzinnych. Zgodnie z orzeczeniem Trybunału chuligański charakter czynu nie jest wystarczającą podstawą do zastosowania aresztu tymczasowego.