Tagi / przestępstwo
- Krótkotrwałe aresztowanie nie jest wystarczającym powodem dla zwolnienia z pracy Osoba, wobec której sąd zastosował tymczasowe zatrzymanie, może być zwolniona bez wypowiedzenia dopiero gdy czas przebywania w areszcie przekroczy 3 miesiące. W innym wypadku zwolnienie bez wypowiedzenia może nastąpić tylko pod pewnymi warunkami - podaje "Dobra Firma", dodatek do "Rzeczpospolitej".