Tagi / emerytura

• Przedemerytalna ochrona pracy Pracodawca nie może zwolnić osoby, której do emerytury zostały mniej niż cztery lata.
• Prawo do emerytury nie uzasadnia zwolnienia Sąd Najwyższy orzekł, że nie można zwolnić pracownika, tylko dlatego, że osiągnął wiek emerytalny i nabył uprawnienia do emerytury - pisze "Gazeta Prawna".